Byggherreforum Träff 9 – Organisatoriskt lärande

Arrangör LFM30
Tid 2025-05-20 12:1516:00
Plats Bassängkajen 12, 211 18 Malmö – White arkitekter, Malmö
Byggherreforum – Organisatoriskt lärande
 
Väntelista – Byggherreforum Träff 9
 

Välkommen till Byggherreforum Träff 9 – Organisatoriskt lärande

Är du nyfiken på hur ny kunskap tas upp, sprids och utvecklas i organisationer? Då är Träff 9 av Byggherreforum något för dig.

 

Datum: 20:e maj 2025

Tid: 13:00-16:00. Valfri lunch 12:15-13:00. Se mer info nedan 🍽️

Plats: Bassängkajen 12, 211 18 Malmö – White arkitekter

Anmälan: Anmäl dig till träff och lunch via formulär på SimpleSignup


Välkommen till vårens avslutande träff i Byggherreforum. 


Den 20:e maj samlas vi för att fokusera på hur kunskap tas upp, sprids och förändrar organisationers agerande inom ramen för klimatneutralt byggande. Vi kommer nämligen fokusera på hur kunskap kan bidra till effektiva arbetsprocesser och en utvecklad klimatneutral fastighetsaffär.


Under träffen presenterar modeller för innovationsledning och förändring:


  • Hur du kan sprida kunskap från de tidigare träffarna i den egna organisationen?
  • Hur andra företag arbetat med att omsätta kunskapen till nytta och verksamhetsutveckling. 


För dig att fundera över:


  • Hur ser det ut i er organisation?
  • Hur påverkar du förändring i företaget?
  • Vilken kunskap är viktig för utveckling?



Lunch före träffen 🍽️

Som terminsavslutning vill vi bjuda våra deltagare på vegetarisk mingellunch innan vi drar igång dagens träff.


Om du redan anmält dig till träffen och önskar att komma på lunchen, mejla iris.dabbour@lfm30.se och inkludera eventuella allergier eller kostpreferenser.



Expertinspel

Träffen inleds med en inflygning där experter presenterar vad innovationsledarskap är, hur kunskap bidrar till förändringar, och vilken kunskap som behövs på olika nivåer i en organisation. Vi får också en bild av status i framtagandet av en vägledning efter träffarna i byggherreforum.


Lärande exempel och gruppdiskussion

Därefter får vi höra hur olika företag jobbar med kunskapsinhämtning och spridning, och vilka erfarenheter som finns. Gruppdiskussionen fokuserar på hur deltagarna i sina respektive roller tar till sig informationen som kommer från träffarna och hur denna metod kan utvecklas ännu lite mer för att nå de internt uppsatta målen om klimatneutralt byggande.


Inför träffen 

  • Ta del av RISE Omvärldsbevakning på temat. Omvärldsbevakningen mejlas ut några veckor innan träffen.
  • Beskriv och ta med hur din organisation jobbar med kunskapen från byggherreforums träffar.
  • Deltagande: Tag gärna med kollegor som medverkat vid tidigare träffar och som jobbar med förändring


Agenda

12:15 - 13:00: Byggherreforum bjuder på lunch


13.00 – 13.10: Välkommen


13.10 – 14.10: Inflygning med experter om organisatoriskt lärande och innovationsledarskap.

- 13:10-13:40 Organisatoriskt lärande och innovation. Natalie Gustafsson, RISE, Kristian Stålne, MAU

- 13:40-13.45 Nuläge i vägledningen från Byggherreforum. Lotten Lundkvist, White, Iris Dabbour, LFM30

- 13:45-14.10 Presentation av lärande exempel om hur företag jobbar med att ta till sig kunskap och omvandla till affärsnytta. Anders Edvardsson, Skanska och Peter Wickström, IkanoBostad



14.10 – 14.20: Paus


14.20 – 15.30: Gemensam övning om kunskapsinhämtning och spridning i organisationer. Vilken kunskap behövs på olika nivåer?, Vilka goda exempel på metoder för spridning har vi? Hur påverkar tema olika kunskaper till olika roller i företaget?


15.30 – 15.50: Gemensam reflektion


15.50 – 16.00: Höstens träffar, datum och tema


Om Byggherreforum

Byggherreforum syftar till att utveckla byggprocessen för att skapa klimatneutrala byggprojekt. Det gör vi genom att lyfta specifika tema och visa det senaste; material, verktyg, processer, modeller, och hur detta omsätts till förändrade och värdeskapande processer. Utveckling och förändring kräver att kunskap identifieras, sprids och tas upp internt, omsätts och förädlas i organisationer, men hur går det till.